50플러스 세대

“ 50플러스 세대 ”

 

“50플러스 세대는 제2커리어를 준비해야 합니다.

제1커리어가 연봉에 초점을 맞췄다면

제2커리어는 좋아하는 일, 의미 있는 일도 함께 고려해야 합니다”

50플러스 세대는 만 50~64세로서 베이비부머, 신노년 등으로 일컫는 중장년층이다100세 시대를 감안했을 때 인생의 절반 정도에 해당하는 시기라 할 수 있다. 남경아 관장은 이 시기를 '절대적으로 새로운 탐색이 필요한 시기'라고 강조한다.

(서울시50플러스 서부캠퍼스 남경아 관장)

 

“100세 시대 인생 후반을 위해서는 새로운 배움과 관계망이 필요합니다.

6개월~1년 동안 스스로를 돌아보고 새로운 직업과 활동을 탐색하는 게 중요하죠.

 

[출처] [시니어] 50플러스세대에 스며드는 사회적경제|작성자 세모편지