<삼국지로>로 본 리더

<삼국지>로 본 네트워크의 리더

                                              -박재홍-

 

1. 유비의 리더십에 간뇌도지(肝腦塗地)하는 조자룡의 충성

유비가 리더로서의 진면목을 보인 일은 조자룡의 아두 구출사건이 그 대표적 예다.

2. 자신보다 뛰어난 인재를 구하는 것, 팀워크를 높이는 것이 성공의 시작이다.

삼국지에서 서서가 일컫기를 와룡과 봉추 중에 한 사람만 구해도 천하를 얻은다 하였는데 유비는 이들 둘을 참모로 구했으니 사람을 구하는 재주가 실로 범상치 않다. "나와 함께 멋진 그룹을 한번 만들어 갑시다" "당신은 최고의 리더가 될 수 있는 분입니다". 진정으로 다운에게 그와 같은 마음으로 함께 이루어 나가자고 용기를 주는 리더, 희망찬 비전과 미션을 제시하는 리더는 자신과 같은 또 한 사람의 리더를 마나들어 가는 것일 것이다.

3. 제갈공명이 나눈 리더의 등급 6가지

삼국지에서 제갈공명은 주연인데 반해 방통은 조연에 머문 까닭을 공명은 "천하"라고 하는 목표를 향해 나아갔고, 방통은 공명을 바라보며 경쟁한 탓이라고 한다. 자신과의 싸움, 의지가 강한 자만이 목표를 이룰 가능성이 높다.

 1) 사람을 분별하고 통솔할 줄 아는 자 -10인의 장수(리더)

 2) 근면하게 일하고, 신중하게 말하는 자 -100인 장수(리더)

 3) 아부하지 않고, 사려 깊으며 열정적인 자 -1000인의 장수(리더)

 4)의지가 강하고 부하의 고충을 헤아리는 자 -1만인의 장수(리더)

 5) 인재를 키우고, 자신을 낮추며 초심을 잃지 않는 자 -10만인의 장수(리더)

 6) 모든 부하를 사랑하고, 신의가 있어 존경을 받으며, 많은 일에 능통하여 모든 부하의 사랑을 받는 자 -천하 만민의 장수(리더)라 하였다.

4. 진정한 성공을 원한다면 사람을 도와주라

중국 전국시대 말기 한비자는 "모든 인간은 자신의 이익을 위해 산다"고 말했던가! 각자 생각하는 바가 다르고 자신의 이익만을 최우선하는 것이기애ㅔ 사람들을 리드한다는 것은 쉬운 일이 아니다.네트워크마케팅 격언중에" 당신이 진정으로 성공을 원하신다면, 다른 사람을 도와주십시오. 그리하면 당신이 ㅣ원하는 모든 것을 얻을 수 있습니다". 라는 말이 있다. 2000년 전 유비와 공명은 그 뜻을 알고 실천하였던 것이다.

당신을 따르는 다운이 있는 한 당신은 진정한 리더입니다.