독서경영

 

 

≪독서로 나를 경영한다≫

  책은 남달리 키가 큰사람이요, 다가오는 세대가 들을 수 있도록 소리높이 외치는 유일한 사람이다.    -로버트 브라우닝-

  꾸준히 글을 읽게 되면 책을 보는 안목이 생기게 되어 나에게 필요한 양서를 고를 줄 아는 능력을 갖게 되고 나아가 나를 경영할 수 있게 됩니다.

  책 읽는 회사로 유명한 <우림건설> 의 심영섭 부회장은 독후감을 강조하는 사장으로 유명 한데요 그 이유를"독후감을 보면 그 사람의 가정 이력과 현재의 마음상태, 미래의 성장 동력 등을 가늠할 수 있기 때문입니다"라고 말했습니다. 책을 읽고 써 내려가는 독후감에는 책을 읽고 난 후 느낀 소박한 감동이외에 더 많은 것이 담기게 됩니다. 국내에서 독서경영을 도입해 운영하고 있는 기업의 CEO 대부분은 독서를 즐기고 직원들에게 책 읽기를 권한다. 김재우 전 벽산 부회장,어진 안국약품 사장, 김인 삼성SDS 사장, 황을문 서린바이오사이언스 사장, 등은 모두 독서광에 가깝다. 빌 게이츠도 "훌륭한 독서가가 되지 않고서는 참다운 지식을 갖출 수 없다"고 말한다.

그러면 몇 가지 예를 통해 책을 통해 나를 경영할 수 있는 비법을 알아보겠습니다.

1. 수준과 목적에 맞춰 책을 선정하라.

  독서의 대상이 특정분야에 집중되면 독서편식으로 이어질 수 있기 때문에 자신의 책 읽기 수준과 욕구를 감안하여 책을 고르는 것이 좋습니다. 무엇보다 책을 읽으면서 스트레스를 받기보다 즐거움을 얻을 수 있어야 합니다.

2. 필독 독서 목록을 작성하라.

  체계적인 책 읽기를 위서는 무슨 책을 읽을 것인지 미리 목록을 작성해야 합니다, 이 경우 신간을 바로 반영하기는 어렵지만 체계적인 책 읽기에는 유용합니다. 북 멘토, 등 외부 전문가들이 추천하는 도서 목록을 참고한다면 더욱 알차게 읽을 수 있을 겁니다.

3. 언제 어디서나 책을 읽을 수 있는 환경을 만들어라.

  세종대왕은 촉망받는 젊은 학자들에게 독서 휴가를, 영국의 빅토리아 여왕도 고위 신하에게 3년에 한 번 꼴로 한 달 가량의 유급 독서 휴가를 주었다고 합니다. 나 자산에게 책을 마음껏 읽을 수 있는 휴가를 준다면 휴식의 차원을 넘어 인생을 살아가는 힘을 얻는 좋은 기회가 될 것입니다.

4. 반드시 표시나 흔적을 남기고 기록하라.

  기억은 지워질 수 있지만 기록은 지워지지 않는다.“기록이야말로 기억도 지배한다”는 말처럼 독서 그 자체는 순간이지만, 독서를 통해 얻은 지식과 정보, 아이디어를 어딘가에 표시해 놓거나 기록한다면 그것은 영원 할 수 있는 것입니다. 그렇기에 장기적인 효과를 발휘하기 위해서는 어디에라도 표시하고 흔적은 남기고 기록해야 합니다.

 

독서경영에서 독서는 문학적 소양을 넓히거나 감성을 풍부하게 하는데 그치지 않고 행동으로 옮길 수 있는 무엇인가를 찾아가는 과정이어야 한다. 개인 차원에서는 자신의 지식과 정보수준을 높여 업무에 활용하기 위해 고민해야 하고, 조직 차원에서는 독서를 통한 개인의 역량 강화를 업무성과와 생산성 향상을 연결시키는 방안이 마련되어야 한다. 독서경영은 어디까지나 경영을 보완하는 여러 방식 중 하나일 뿐이다.

 

“결국 많이 아는 사람이 성공한다. 지식이 없으면 창의력과 사고력이 발휘되지 않고 위기를 극복할 힘을 얻을 수 없기 때문이다."

손이 닿는 가까운 곳에 책이 있다면 당신은 성공한 사람입니다.

적어도 한 달에 5권 이상의 책을 읽고 있다면 당신은 성공한 사람입니다.

책을 읽고 10분이라도 고민할 수 있다면 당신은 성공한 사람입니다.

지식의 힘은 책을 읽는 습관에서 얻어집니다.

모두 한 달 동안 좋은 책 많이 읽고 변화된 자신을 발견하시기 바랍니다.

                                    “좋은생각”글중에서...